آزمون های روانشناسی مانی رفیعی

آزمون ماتریس پیش رونده استاندارد ریون S.P.M

آزمون ماتریس پیشرونده استاندارد ریون (Raven's Standard Progressive Matrices) یکی از مشهورترین آزمون‌های سنجش هوش غیرکلامی است که برای ارزیابی توانایی‌های شناختی و استدلال انتزاعی استفاده می‌شود. ریون شامل 60 سوال ماتریسی است که به پنج مجموعه تقسیم می‌شوند. این آزمون توسط جان سی. ریون (John C. Raven) در سال 1938 طراحی شد. هدف اصلی این آزمون، سنجش هوش انتزاعی و توانایی حل مسئله بدون وابستگی به دانش زبانی یا فرهنگی است. هر سوال شامل یک ماتریس تصویری است که یک قسمت آن خالی است و باید از بین گزینه‌های موجود، گزینه صحیح را انتخاب کرد تا ماتریس کامل شود.

ازمون شخصیت نیو

آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنج‌عاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نام‌های روان رنجوری (Neuroticism)، برون‌گرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافق‌پذیری (Agreeableness)، و وظیفه‌شناسی (Conscientiousness) می‌باشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مک‌کری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته می‌شود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکس‌اﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ