آزمون های روانشناسی مانی رفیعی
متخصص در حوزه روانشناسی بالینی و صنعتی - سازمانیآزمون های مبتنی بر رویکرد
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
افسردگی
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9)
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9) یک ابزار اندازهگیری است که برای ارزیابی افسردگی در افراد استفاده میشود. این پرسشنامه شامل 9 سوال است که به طور مستقیم به simptoms of depression (علائم افسردگی) اشاره دارد. PHQ-9 توسط دکتر کورنل مبدل کاولینگ(Cornell University) و دکتر رابرت لونگ(University of Washington) در سال 1999 توسط شرکت Pfizer توسعه داده شده است. این پرسشنامه جزو ابزارهای استاندارد برای ارزیابی افسردگی است و در مطالعات پزشکی و روانشناسی به طور گسترده استفاده میشود.
پرسشنامه افسردگی بک (BDS)
BDS یکی از معروفترین و پرکاربردترین ابزارهای سنجش شدت افسردگی در بزرگسالان است. این پرسشنامه شامل 21 سوال است که هر کدام به یکی از علائم افسردگی میپردازد. این پرسشنامه توسط آرون بک (Aaron T. Beck) و همکارانش در سال 1961 طراحی شد. BDI به عنوان یکی از استانداردهای طلایی برای سنجش افسردگی در تحقیقات و کلینیکها مورد استفاده قرار میگیرد. در این پرسشنامه 21 گروه سؤال وجود دارد و هر سؤال بیان کننده حالتی در فرد است.
مقیاس افسردگی سالمندان (GDS)
مقیاس افسردگی سالمندان (Geriatric Depression Scale - GDS) ابزاری است که برای سنجش علائم افسردگی در سالمندان طراحی شده است. این مقیاس در دو نسخه کوتاه و بلند موجود است؛ نسخه کوتاه شامل 15 سوال و نسخه بلند شامل 30 سوال است. این مقیاس توسط یشیوکی یسوی (Yesavage) و همکارانش در سال 1982 طراحی شده است. GDS به عنوان ابزاری معتبر و حساس برای شناسایی افسردگی در سالمندان مورد استفاده قرار میگیرد.
پرسشنامه افسردگی کودکان ماریا کواس (CDI)
پرسشنامه خودگزارشی افسردگی کودکان برای اندازهگیری افسردگی در کودکان و نوجوانان 7 تا 17 ساله ساخته شده است. این پرسشنامه شامل پنج خردهمقیاس است: خلق منفی، ناکارآمدی، مشکلات بینفردی، بیلذتی و عزت نفس منفی. این پرسشنامه شامل 27 سؤال است که هر سؤال شامل سه جمله میباشد و برای اندازهگیری نشانگان افسردگی نظیر گریه کردن، افکار خودکشی و توانایی در تمرکز بر تکالیف مدرسه طراحی شده است. این پرسشنامه توسط ماریا کوواس (Maria Kovacs) طراحی شد. CDI بر اساس مقیاس افسردگی بک (BDI) برای بزرگسالان ساخته شده و برای استفاده در گروه سنی کودکان و نوجوانان تطبیق داده شده است.
مقیاس افسردگی پس از زایمان ادینبورگ (EPDS)
مقیاس افسردگی پس از زایمان (Edinburgh Postnatal Depression Scale - EPDS) ابزاری است که برای سنجش افسردگی در مادران پس از زایمان طراحی شده است. این مقیاس شامل 10 سوال است که احساسات و رفتارهای مربوط به افسردگی پس از زایمان را ارزیابی میکند. این مقیاس توسط جان کاکس (John Cox)، جنیفیر هولدن (Jennifer Holden) و ریچارد ساجوفسکی (Richard Sagovsky) در سال 1987 طراحی شده است. EPDS به عنوان ابزاری معتبر و حساس برای شناسایی افسردگی پس از زایمان مورد استفاده قرار میگیرد.
بالینی
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9)
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9) یک ابزار اندازهگیری است که برای ارزیابی افسردگی در افراد استفاده میشود. این پرسشنامه شامل 9 سوال است که به طور مستقیم به simptoms of depression (علائم افسردگی) اشاره دارد. PHQ-9 توسط دکتر کورنل مبدل کاولینگ(Cornell University) و دکتر رابرت لونگ(University of Washington) در سال 1999 توسط شرکت Pfizer توسعه داده شده است. این پرسشنامه جزو ابزارهای استاندارد برای ارزیابی افسردگی است و در مطالعات پزشکی و روانشناسی به طور گسترده استفاده میشود.
مقیاس موکنی بیمارستان عمومی ماساچوست (MGH)
مقیاس موکنی بیمارستان عمومی ماساچوست (MGH-HPS) ابزاری است که برای ارزیابی شدت و ویژگیهای اختلال موکنی (trichotillomania) طراحی شده است. اختلال موکنی شامل کشیدن مکرر مو از پوست است که منجر به از دست رفتن مو و پریشانی بالینی میشود. این مقیاس توسط پژوهشگران بیمارستان عمومی ماساچوست در دهه 1990 طراحی شد و به یکی از ابزارهای استاندارد برای ارزیابی این اختلال تبدیل شده است.
پرسشنامه افسردگی بک (BDS)
BDS یکی از معروفترین و پرکاربردترین ابزارهای سنجش شدت افسردگی در بزرگسالان است. این پرسشنامه شامل 21 سوال است که هر کدام به یکی از علائم افسردگی میپردازد. این پرسشنامه توسط آرون بک (Aaron T. Beck) و همکارانش در سال 1961 طراحی شد. BDI به عنوان یکی از استانداردهای طلایی برای سنجش افسردگی در تحقیقات و کلینیکها مورد استفاده قرار میگیرد. در این پرسشنامه 21 گروه سؤال وجود دارد و هر سؤال بیان کننده حالتی در فرد است.
مقیاس افسردگی سالمندان (GDS)
مقیاس افسردگی سالمندان (Geriatric Depression Scale - GDS) ابزاری است که برای سنجش علائم افسردگی در سالمندان طراحی شده است. این مقیاس در دو نسخه کوتاه و بلند موجود است؛ نسخه کوتاه شامل 15 سوال و نسخه بلند شامل 30 سوال است. این مقیاس توسط یشیوکی یسوی (Yesavage) و همکارانش در سال 1982 طراحی شده است. GDS به عنوان ابزاری معتبر و حساس برای شناسایی افسردگی در سالمندان مورد استفاده قرار میگیرد.
پرسشنامه افسردگی کودکان ماریا کواس (CDI)
پرسشنامه خودگزارشی افسردگی کودکان برای اندازهگیری افسردگی در کودکان و نوجوانان 7 تا 17 ساله ساخته شده است. این پرسشنامه شامل پنج خردهمقیاس است: خلق منفی، ناکارآمدی، مشکلات بینفردی، بیلذتی و عزت نفس منفی. این پرسشنامه شامل 27 سؤال است که هر سؤال شامل سه جمله میباشد و برای اندازهگیری نشانگان افسردگی نظیر گریه کردن، افکار خودکشی و توانایی در تمرکز بر تکالیف مدرسه طراحی شده است. این پرسشنامه توسط ماریا کوواس (Maria Kovacs) طراحی شد. CDI بر اساس مقیاس افسردگی بک (BDI) برای بزرگسالان ساخته شده و برای استفاده در گروه سنی کودکان و نوجوانان تطبیق داده شده است.
آزمون ماتریس پیش رونده استاندارد ریون S.P.M
آزمون ماتریس پیشرونده استاندارد ریون (Raven's Standard Progressive Matrices) یکی از مشهورترین آزمونهای سنجش هوش غیرکلامی است که برای ارزیابی تواناییهای شناختی و استدلال انتزاعی استفاده میشود. ریون شامل 60 سوال ماتریسی است که به پنج مجموعه تقسیم میشوند. این آزمون توسط جان سی. ریون (John C. Raven) در سال 1938 طراحی شد. هدف اصلی این آزمون، سنجش هوش انتزاعی و توانایی حل مسئله بدون وابستگی به دانش زبانی یا فرهنگی است. هر سوال شامل یک ماتریس تصویری است که یک قسمت آن خالی است و باید از بین گزینههای موجود، گزینه صحیح را انتخاب کرد تا ماتریس کامل شود.
پرسشنامه ناامیدی بک (BHS)
پرسشنامه ناامیدی بک (Beck Hopelessness Scale - BHS) ابزار خودگزارشی است که برای سنجش میزان ناامیدی در افراد طراحی شده است. این مقیاس شامل 20 سوال است که به سه حوزه اصلی ناامیدی (احساسات مربوط به آینده، انتظارات مربوط به آینده و از دست دادن انگیزه) میپردازد. این پرسشنامه توسط آرون بک (Aaron T. Beck) و همکارانش در سال 1974 طراحی شده است. BHS به عنوان ابزاری معتبر برای سنجش ناامیدی و پیشبینی رفتارهای خودکشی مورد استفاده قرار میگیرد. هف اصلی ارزیابی احساس ناامیدی در مورد آینده درجمعیت بزرگسالان و نوجوانان است.
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
مقیاس افسردگی پس از زایمان ادینبورگ (EPDS)
مقیاس افسردگی پس از زایمان (Edinburgh Postnatal Depression Scale - EPDS) ابزاری است که برای سنجش افسردگی در مادران پس از زایمان طراحی شده است. این مقیاس شامل 10 سوال است که احساسات و رفتارهای مربوط به افسردگی پس از زایمان را ارزیابی میکند. این مقیاس توسط جان کاکس (John Cox)، جنیفیر هولدن (Jennifer Holden) و ریچارد ساجوفسکی (Richard Sagovsky) در سال 1987 طراحی شده است. EPDS به عنوان ابزاری معتبر و حساس برای شناسایی افسردگی پس از زایمان مورد استفاده قرار میگیرد.
خانواده
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
مقیاس افسردگی پس از زایمان ادینبورگ (EPDS)
مقیاس افسردگی پس از زایمان (Edinburgh Postnatal Depression Scale - EPDS) ابزاری است که برای سنجش افسردگی در مادران پس از زایمان طراحی شده است. این مقیاس شامل 10 سوال است که احساسات و رفتارهای مربوط به افسردگی پس از زایمان را ارزیابی میکند. این مقیاس توسط جان کاکس (John Cox)، جنیفیر هولدن (Jennifer Holden) و ریچارد ساجوفسکی (Richard Sagovsky) در سال 1987 طراحی شده است. EPDS به عنوان ابزاری معتبر و حساس برای شناسایی افسردگی پس از زایمان مورد استفاده قرار میگیرد.
روان شناسی اجتماعی
آزمون شناسایی اختلالات مصرف الکل (AUDIT)
تست شناسایی اختلالات مصرف الکل (AUDIT) ابزاری است که توسط سازمان بهداشت جهانی (WHO) برای ارزیابی میزان مصرف الکل و شناسایی اختلالات مرتبط با آن طراحی شده است. این تست به شناسایی افرادی که در معرض خطر بالای مصرف مضر الکل هستند کمک میکند و در برنامهریزی مداخلات درمانی و پیشگیری مورد استفاده قرار میگیرد. ساختار آزمون: AUDIT شامل 10 سوال است که به ارزیابی میزان و الگوی مصرف الکل و پیامدهای آن میپردازد. سوالات بر اساس مقیاس لیکرت 5 درجهای (از “هرگز” تا “همیشه”) نمرهگذاری میشوند و شامل موارد زیر هستند:
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
سلامت
پرسشنامه پذیرش و اقدام (AAQ)
پرسشنامه پذیرش و اقدام (AAQ) ابزاری است که برای اندازهگیری میزان انعطافپذیری روانی و پذیرش تجربیات منفی طراحی شده است. این پرسشنامه در چارچوب درمان پذیرش و تعهد (Acceptance and Commitment Therapy - ACT) استفاده میشود. این پرسشنامه توسط استیون سی. هیز (Steven C. Hayes) و همکارانش در دهه 2000 طراحی شده است. ساختار آزمون: AAQ شامل 9 سوال است که به ارزیابی میزان پذیرش تجربیات منفی و تمایل به اقدام در راستای ارزشها میپردازد. سوالات بر اساس مقیاس لیکرت 7 درجهای (از “کاملاً مخالف” تا “کاملاً موافق”) نمرهگذاری میشوند.
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9)
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9) یک ابزار اندازهگیری است که برای ارزیابی افسردگی در افراد استفاده میشود. این پرسشنامه شامل 9 سوال است که به طور مستقیم به simptoms of depression (علائم افسردگی) اشاره دارد. PHQ-9 توسط دکتر کورنل مبدل کاولینگ(Cornell University) و دکتر رابرت لونگ(University of Washington) در سال 1999 توسط شرکت Pfizer توسعه داده شده است. این پرسشنامه جزو ابزارهای استاندارد برای ارزیابی افسردگی است و در مطالعات پزشکی و روانشناسی به طور گسترده استفاده میشود.
پرسشنامه غربالگری بزرگسالان: آیا BDD دارم؟
اختلال بد ریخت انگاری بدن یا BDD یک اختلال روانی است که در آن فرد به صورت مداوم و مفرط به نقص های خود در ظاهر و شکل بدنی خود برمیخورد. افراد مبتلا به BDD احساس میکنند که بورتیه خود را زشت و ناکامل میبینند حتی اگر دیگران آن را به این صورت ندیده باشند. این افراد برای پنهان کردن نقصهای خود از روشهای مختلفی مانند استفاده از لباسهای گرم و ثقیل، استفاده از مواد آرایشی یا حتی جراحی پلاستیک استفاده میکنند. در این پرسشنامه با پاسخ به سوالاتی کوتاه احتمال BDD در خود را می سنجید.
آزمون شناسایی اختلالات مصرف الکل (AUDIT)
تست شناسایی اختلالات مصرف الکل (AUDIT) ابزاری است که توسط سازمان بهداشت جهانی (WHO) برای ارزیابی میزان مصرف الکل و شناسایی اختلالات مرتبط با آن طراحی شده است. این تست به شناسایی افرادی که در معرض خطر بالای مصرف مضر الکل هستند کمک میکند و در برنامهریزی مداخلات درمانی و پیشگیری مورد استفاده قرار میگیرد. ساختار آزمون: AUDIT شامل 10 سوال است که به ارزیابی میزان و الگوی مصرف الکل و پیامدهای آن میپردازد. سوالات بر اساس مقیاس لیکرت 5 درجهای (از “هرگز” تا “همیشه”) نمرهگذاری میشوند و شامل موارد زیر هستند:
پرسشنامه وسوسه برای قمار (TGQ)
پرسشنامه وسوسه برای قمار (TGQ) ابزاری است که برای ارزیابی میزان و شدت وسوسهها و تمایل به قمار در افراد طراحی شده است. این ابزار به شناسایی عوامل تحریککننده و انگیزشی که منجر به قمار میشوند کمک میکند و در طراحی برنامههای درمانی و پیشگیری مورد استفاده قرار میگیرد. این پرسشنامه توسط پژوهشگران در حوزه اختلالات قمار طراحی شده است. این پرسشنامه شامل چندین سوال است که به ارزیابی عوامل مختلفی که منجر به وسوسه برای قمار میشوند میپردازد. سوالات بر اساس مقیاس لیکرت 5 درجهای نمرهگذاری میشوند.
شاخص کیفیت خواب پیتسبرگ (PSQI)
شاخص کیفیت خواب پیتزبرگ (PSQI) ابزاری است که برای اندازهگیری کیفیت خواب و اختلالات خواب در یک ماه گذشته طراحی شده است. این ابزار توسط پژوهشگران دانشگاه پیتزبرگ در دهه 1980 طراحی شده و به یکی از ابزارهای استاندارد برای ارزیابی کیفیت خواب تبدیل شده است. PSQI به شناسایی مشکلات خواب و کمک به برنامهریزی درمانی برای بهبود کیفیت خواب بیماران کمک میکند. این پرسشنامه شامل 19 سوال اصلی است که به 7 مؤلفه تقسیم میشوند.
پرسشنامه ناامیدی بک (BHS)
پرسشنامه ناامیدی بک (Beck Hopelessness Scale - BHS) ابزار خودگزارشی است که برای سنجش میزان ناامیدی در افراد طراحی شده است. این مقیاس شامل 20 سوال است که به سه حوزه اصلی ناامیدی (احساسات مربوط به آینده، انتظارات مربوط به آینده و از دست دادن انگیزه) میپردازد. این پرسشنامه توسط آرون بک (Aaron T. Beck) و همکارانش در سال 1974 طراحی شده است. BHS به عنوان ابزاری معتبر برای سنجش ناامیدی و پیشبینی رفتارهای خودکشی مورد استفاده قرار میگیرد. هف اصلی ارزیابی احساس ناامیدی در مورد آینده درجمعیت بزرگسالان و نوجوانان است.
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
شخصیت
پرسشنامه پذیرش و اقدام (AAQ)
پرسشنامه پذیرش و اقدام (AAQ) ابزاری است که برای اندازهگیری میزان انعطافپذیری روانی و پذیرش تجربیات منفی طراحی شده است. این پرسشنامه در چارچوب درمان پذیرش و تعهد (Acceptance and Commitment Therapy - ACT) استفاده میشود. این پرسشنامه توسط استیون سی. هیز (Steven C. Hayes) و همکارانش در دهه 2000 طراحی شده است. ساختار آزمون: AAQ شامل 9 سوال است که به ارزیابی میزان پذیرش تجربیات منفی و تمایل به اقدام در راستای ارزشها میپردازد. سوالات بر اساس مقیاس لیکرت 7 درجهای (از “کاملاً مخالف” تا “کاملاً موافق”) نمرهگذاری میشوند.
پرسشنامه غربالگری بزرگسالان: آیا BDD دارم؟
اختلال بد ریخت انگاری بدن یا BDD یک اختلال روانی است که در آن فرد به صورت مداوم و مفرط به نقص های خود در ظاهر و شکل بدنی خود برمیخورد. افراد مبتلا به BDD احساس میکنند که بورتیه خود را زشت و ناکامل میبینند حتی اگر دیگران آن را به این صورت ندیده باشند. این افراد برای پنهان کردن نقصهای خود از روشهای مختلفی مانند استفاده از لباسهای گرم و ثقیل، استفاده از مواد آرایشی یا حتی جراحی پلاستیک استفاده میکنند. در این پرسشنامه با پاسخ به سوالاتی کوتاه احتمال BDD در خود را می سنجید.
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
صنعتی و سازمانی
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
کودک و نوجوان
پرسشنامه افسردگی کودکان ماریا کواس (CDI)
پرسشنامه خودگزارشی افسردگی کودکان برای اندازهگیری افسردگی در کودکان و نوجوانان 7 تا 17 ساله ساخته شده است. این پرسشنامه شامل پنج خردهمقیاس است: خلق منفی، ناکارآمدی، مشکلات بینفردی، بیلذتی و عزت نفس منفی. این پرسشنامه شامل 27 سؤال است که هر سؤال شامل سه جمله میباشد و برای اندازهگیری نشانگان افسردگی نظیر گریه کردن، افکار خودکشی و توانایی در تمرکز بر تکالیف مدرسه طراحی شده است. این پرسشنامه توسط ماریا کوواس (Maria Kovacs) طراحی شد. CDI بر اساس مقیاس افسردگی بک (BDI) برای بزرگسالان ساخته شده و برای استفاده در گروه سنی کودکان و نوجوانان تطبیق داده شده است.
آزمون ماتریس پیش رونده استاندارد ریون S.P.M
آزمون ماتریس پیشرونده استاندارد ریون (Raven's Standard Progressive Matrices) یکی از مشهورترین آزمونهای سنجش هوش غیرکلامی است که برای ارزیابی تواناییهای شناختی و استدلال انتزاعی استفاده میشود. ریون شامل 60 سوال ماتریسی است که به پنج مجموعه تقسیم میشوند. این آزمون توسط جان سی. ریون (John C. Raven) در سال 1938 طراحی شد. هدف اصلی این آزمون، سنجش هوش انتزاعی و توانایی حل مسئله بدون وابستگی به دانش زبانی یا فرهنگی است. هر سوال شامل یک ماتریس تصویری است که یک قسمت آن خالی است و باید از بین گزینههای موجود، گزینه صحیح را انتخاب کرد تا ماتریس کامل شود.
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
هوش و شتاختی
آزمون ماتریس پیش رونده استاندارد ریون S.P.M
آزمون ماتریس پیشرونده استاندارد ریون (Raven's Standard Progressive Matrices) یکی از مشهورترین آزمونهای سنجش هوش غیرکلامی است که برای ارزیابی تواناییهای شناختی و استدلال انتزاعی استفاده میشود. ریون شامل 60 سوال ماتریسی است که به پنج مجموعه تقسیم میشوند. این آزمون توسط جان سی. ریون (John C. Raven) در سال 1938 طراحی شد. هدف اصلی این آزمون، سنجش هوش انتزاعی و توانایی حل مسئله بدون وابستگی به دانش زبانی یا فرهنگی است. هر سوال شامل یک ماتریس تصویری است که یک قسمت آن خالی است و باید از بین گزینههای موجود، گزینه صحیح را انتخاب کرد تا ماتریس کامل شود.
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ
ویژه درمانگری
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9)
پرسشنامه سلامت بیمار-9 (PHQ-9) یک ابزار اندازهگیری است که برای ارزیابی افسردگی در افراد استفاده میشود. این پرسشنامه شامل 9 سوال است که به طور مستقیم به simptoms of depression (علائم افسردگی) اشاره دارد. PHQ-9 توسط دکتر کورنل مبدل کاولینگ(Cornell University) و دکتر رابرت لونگ(University of Washington) در سال 1999 توسط شرکت Pfizer توسعه داده شده است. این پرسشنامه جزو ابزارهای استاندارد برای ارزیابی افسردگی است و در مطالعات پزشکی و روانشناسی به طور گسترده استفاده میشود.
پرسشنامه غربالگری بزرگسالان: آیا BDD دارم؟
اختلال بد ریخت انگاری بدن یا BDD یک اختلال روانی است که در آن فرد به صورت مداوم و مفرط به نقص های خود در ظاهر و شکل بدنی خود برمیخورد. افراد مبتلا به BDD احساس میکنند که بورتیه خود را زشت و ناکامل میبینند حتی اگر دیگران آن را به این صورت ندیده باشند. این افراد برای پنهان کردن نقصهای خود از روشهای مختلفی مانند استفاده از لباسهای گرم و ثقیل، استفاده از مواد آرایشی یا حتی جراحی پلاستیک استفاده میکنند. در این پرسشنامه با پاسخ به سوالاتی کوتاه احتمال BDD در خود را می سنجید.
پرسشنامه وسوسه برای قمار (TGQ)
پرسشنامه وسوسه برای قمار (TGQ) ابزاری است که برای ارزیابی میزان و شدت وسوسهها و تمایل به قمار در افراد طراحی شده است. این ابزار به شناسایی عوامل تحریککننده و انگیزشی که منجر به قمار میشوند کمک میکند و در طراحی برنامههای درمانی و پیشگیری مورد استفاده قرار میگیرد. این پرسشنامه توسط پژوهشگران در حوزه اختلالات قمار طراحی شده است. این پرسشنامه شامل چندین سوال است که به ارزیابی عوامل مختلفی که منجر به وسوسه برای قمار میشوند میپردازد. سوالات بر اساس مقیاس لیکرت 5 درجهای نمرهگذاری میشوند.
مقیاس موکنی بیمارستان عمومی ماساچوست (MGH)
مقیاس موکنی بیمارستان عمومی ماساچوست (MGH-HPS) ابزاری است که برای ارزیابی شدت و ویژگیهای اختلال موکنی (trichotillomania) طراحی شده است. اختلال موکنی شامل کشیدن مکرر مو از پوست است که منجر به از دست رفتن مو و پریشانی بالینی میشود. این مقیاس توسط پژوهشگران بیمارستان عمومی ماساچوست در دهه 1990 طراحی شد و به یکی از ابزارهای استاندارد برای ارزیابی این اختلال تبدیل شده است.
ازمون شخصیت نیو
آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنجعاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نامهای روان رنجوری (Neuroticism)، برونگرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافقپذیری (Agreeableness)، و وظیفهشناسی (Conscientiousness) میباشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مککری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته میشود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکساﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ