آزمون های روانشناسی مانی رفیعی

ازمون شخصیت نیو

آزمون شخصیت نئو (NEO Personality Inventory) یکی از پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت بر اساس مدل پنج‌عاملی شخصیت است. این آزمون شامل پنج بعد اصلی شخصیت به نام‌های روان رنجوری (Neuroticism)، برون‌گرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness to Experience)، توافق‌پذیری (Agreeableness)، و وظیفه‌شناسی (Conscientiousness) می‌باشد. این آزمون توسط پل کاستا (Paul T. Costa) و رابرت مک‌کری (Robert R. McCrae) در دهه 1980 میلادی توسعه یافته است. نسخه اصلی این آزمون به نام NEO-PI و نسخه تجدیدنظر شده آن به نام NEO-PI-R شناخته می‌شود در پاﺳﺦ دادن ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ اﺣﺴﺎﺳﺎت و رﻓﺘﺎر ﻋﺎدي و ﻋﻤﻮمی ﺧﻮد را در ﻧﻈﺮ بگیرید. ﻟﻄﻔﺎ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﺳﻮال ها پاﺳﺦ دﻫﯿﺪ و وﻗﺖ ﺧﻮد را روي ﺳﻮال ﺧﺎصی ﺗﻠﻒ نکنید. در اﯾﻦ پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ پاﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ و ﻏﻠﻂ وﺟﻮد ﻧﺪارد بلکه پاﺳﺦ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اوﻟﯿﻦ عکس‌اﻟﻌﻤﻞ ﺷﻤﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻮال ﺑﺎﺷﺪ. اﻟﻒ=کاﻣﻼ ﻣﺨﺎﻟﻔﻢ

مقیاس افسردگی پس از زایمان ادینبورگ (EPDS)

مقیاس افسردگی پس از زایمان (Edinburgh Postnatal Depression Scale - EPDS) ابزاری است که برای سنجش افسردگی در مادران پس از زایمان طراحی شده است. این مقیاس شامل 10 سوال است که احساسات و رفتارهای مربوط به افسردگی پس از زایمان را ارزیابی می‌کند. این مقیاس توسط جان کاکس (John Cox)، جنیفیر هولدن (Jennifer Holden) و ریچارد ساجوفسکی (Richard Sagovsky) در سال 1987 طراحی شده است. EPDS به عنوان ابزاری معتبر و حساس برای شناسایی افسردگی پس از زایمان مورد استفاده قرار می‌گیرد.